40代女性　精神　障害厚生年金3級受給中

Ｑ：障害年金3級を受給中。知人から清掃の仕事をしないかと誘われている。働くと障害厚生年金は止まるのだろうか。少しでも働きたいとおもうのだが、現在も寝て終日過ごすこと多く、起き上がって仕事場まで行く気力もない。

Ａ：就労しているからといって急に年金が止まることはありません。次回更新が2年後とのこと。次回更新までは年金は支給停止されないので、更新時に就労している場合は、勤務日数、労働時間に加え、職場での就労サポートの有無についても診断時に主治医に伝えておくことが必要です。

 

20代女性　精神　障害基礎2級受給中

Q：昨年認定されたばかりだが、本人が働きたいと言っている。正社員として内定をもらってきた。年金はもらっていていいのか。

A: 20歳前障害年金の場合は所得制限があります。また現在は年金は法定免除ですが厚生年金加入へと切り替わります。厚生年金加入者になったからと言って支給額が減額されることはありません。ご自身から言わない限りは会社に障害年金受給者であることをしられることもありません。次回の更新時に働き方によっては年金が支給停止される場合もありますので、職場での配慮や働き方について主治医に報告をし体調面も含めよく相談をしておく必要があります。

30代男性　精神　障害厚生年金3級受給中

Q:障害厚生年金3級を受給している。現在障害者雇用で働いているが、就労期間が5年にもなる。長い期間継続して働いていると更新時に支給停止になるだろうか？
　作業時間は短くしてもらっており、作業内容も人と意思疎通を図らなくてもよい職場に回してもらっている。

A:医師には障害者雇用枠で働いている旨及び会社から仕事を続けていくうえで様々な配慮を受けている旨をよく伝え、診断書に反映してもらう必要があります。

 

 

　障害年金請求及び更新時に就労状況が問題になるのは、主に精神疾患場合のです。他の病気の診断書には無い就労状況を精神の場合は書かされます。

　給与額についても一般就労と障害者雇用では取扱いが異なります。更新時に一般就労で20万円前後の収入があり２～３年継続就労されていた場合は級落ちもしくは不支給の可能性が高いです（R5，R6年の請求事例より）。もちろん総合的な要素で判断されるため、その他の要素も加味されたうえで等級判断がなされているものと思います。